七月流火，又到了一年一度新員工報到的季節。根據人事部確定的工作安排，今年新員工報到定于7月15日至7月19日。近年來(lái)，公司加強了員工培訓工作，這也體現在今年的新員工報到工作中。我們安排了兩天的入職培訓以及一天的參觀(guān)。
為了今年新員工報到工作順利進(jìn)行，人事部早在一個(gè)月前就開(kāi)始了相關(guān)準備工作：核對已簽三方協(xié)議人員的信息、通知報到日期、需要準備的材料、宿舍的準備等等。隨著(zhù)報到日期的臨近，各項準備工作也按部就班地完成。
7月15日早上剛上班，第一批前來(lái)報到的新員工就來(lái)到公司。今年，海宏、海新共招收了近八十名應屆畢業(yè)生。由于組織到位，新員工材料收集、錄入以及學(xué)習資料的發(fā)放等工作全部完成。
第二天下午，完成了入職體檢的新員工回到公司，參加《新老員工見(jiàn)面會(huì )暨2016-2017年度優(yōu)秀員工表彰大會(huì )》。會(huì )上，每位新員工作了自我介紹，并表達了與公司同舟共濟，創(chuàng )造美好未來(lái)的愿望。老員工代表在發(fā)言中，對新員工的加入表達了熱烈的歡迎，并通過(guò)講述自己在海宏、海新的成長(cháng)過(guò)程，現身說(shuō)法地鼓勵新員工們扎根一線(xiàn)，努力學(xué)習，迅速成長(cháng)。對優(yōu)秀員工的表彰，更讓新員工學(xué)有榜樣、做有方向。各位領(lǐng)導的發(fā)言，使新員工對公司的主要業(yè)態(tài)、施工和造船企業(yè)的特點(diǎn)、行業(yè)現狀等有了初步的了解，同時(shí)領(lǐng)導們也表達了對新員工的殷切期望。
隨后的歡迎晚宴在一片歡聲笑語(yǔ)聲中，伴隨著(zhù)新老員工的才藝表演隆重開(kāi)場(chǎng)。
7月17、18日，公司對新員工進(jìn)行了入職培訓。此次培訓的內容包括：企業(yè)及規章制度介紹、三級安全教育、職業(yè)規劃、管理者心態(tài)技能培訓等，內容豐富多彩，形式別具一格，很受新員工歡迎。
7月19日上午，新員工在人事部的組織下，參觀(guān)了海新重工、新通海沙項目工地、通海碼頭工程。讓新員工們對未來(lái)的工作有一個(gè)感官的認識。
報到結束后，新員工們奔赴各自工作崗位，開(kāi)始了人生中從學(xué)生到職業(yè)人的旅程。衷心祝愿大家在海宏、海新大家庭中努力工作，茁壯成長(cháng)，與企業(yè)共赴美好前程。